İnsan Kaynakları Politikamız

Üye odaklı yaklaşım ile;

 

  • İşin gerektirdiği nitelik, yetenek ve bütçe imkânları doğrultusunda yeterli sayıda insan kaynağını istihdam etmek
  • Doğru kişi doğru işe yerleştirilir.
  • Çalışanlarımız için sürekli gelişim ve iyileştirme olanakları sağlanır,
  • Kurum içi gelişim ve iletişime önem verilir
  • Anlaşılır, adil ve şeffaf ücret politikası yürütülür,
  • Performans Yönetim Sistemi ile çalışanlarımızın performansları değerlendirilir, gelişime açık yönleri belirlenir
  • İnsan kaynakları politikasını gözden geçirmek ve sürekli iyileştirmektir
uçak biletitravesti